Hollanda, stratejik konumu, güçlü devlet desteği ve inovasyon odaklı ekonomisi nedeniyle Avrupa’daki girişimciler için en iyi destinasyonlardan biridir. Ülke, düşük kurumlar vergisi oranları, gelişmiş bir altyapı ve yetenekli işgücü imkanları sunar. Ayrıca, yeni bir işletme kurmak veya mevcut işlerini büyütmek isteyen girişimciler için çeşitli olanaklar sunan bir pazara sahiptir. İnsanlar bir iş kurmanın pratik yönlerini göz ardı edebilir, ancak Hollanda girişimciler için birçok avantaj barındırır. 

Stratejik Konum ve Gelişmiş Altyapı

Hollanda’nın Avrupa’nın merkezinde yer almasıyla Almanya, Belçika ve Birleşik Krallık gibi önemli pazarlara erişimi bulunması, ülkeyi uluslararası ticaret ve lojistik ağları için ideal bir merkez haline getirir. Rotterdam Limanı ve Schiphol Havalimanı gibi dünya çapında tanınan tesisler de ülkenin lojistik ve ticaret kapasitesini artırır.

Dünya Standartlarında İnovasyon Ekosistemi

2024 Küresel İnovasyon Endeksi'nde üst sıralarda yer alan Hollanda, özellikle dokuz kilit sektörde işbirliği yoluyla inovasyonu teşvik eder. Bu sektörler arasında bahçecilik ve üretim, tarım-gıda, su, yaşam bilimleri ve sağlık, kimya, yüksek teknoloji, enerji, lojistik ve kreatif sektörler yer alır.

Üst Düzey Bilgi ve İnovasyon Sektör Birliği (TKI), devlet, özel sektör, üniversiteler ve araştırma kurumları arasındaki işbirliğini destekleyerek ilerlemeleri ve bilgi paylaşımını teşvik eder. Bu birlikler sayesinde işletmeler, ortak kaynaklardan ve uzmanlıktan yararlanabilirken aynı zamanda ağlarını genişletebilir. 

Kapsamlı Devlet Desteği

Devlet ve sektör dernekleri, girişimcilere önemli ağlara ve iş ortaklıklarına erişim konusunda kapsamlı destekler sunar. Ticaret heyetleri ve hükümetin resmi web sitesi gibi platformlar, işletmelerin yeni pazarlara ve potansiyel iş ortaklarına ulaşmasına yardımcı olur.

Ayrıca, ülke daha hızlı izin süreçleri ve dijital araçların yaygın şekilde kullanımı gibi destekleri sayesinde uyumluluk süreçlerini kolaylaştırır. Bu değişiklikler, işletmelerin yeni bir pazarda faaliyete başlamasını veya büyümesini desteklemek amacıyla yapılmıştır. 

Yeni İşletmelere Özel Avantajlar

Hollanda, girişimcileri ülkede iş kurmaya teşvik etmek için cazip teşvikler sunar. Bu teşvikler arasında şirket kuruluş süreci, destek programları ve pazara kolayca giriş gibi süreçleri kapsar.

Daha Kolay Bir Şirket Kurulum Süreci

Hollanda Ticaret Odası (KVK), girişimcilerin yeni bir tüzel kişilik kurmalarını için hızlı ve etkin bir kayıt süreci sunar. Örneğin, bir özel limited şirket (BV), minimum bürokrasi ve şeffaf kurulum ücretleri ile kurulabilir. Bir BV şirketi kurmak için noter ücretleri 1.250 - 1.500€ arasında değişir.

Birçok şirket, kayıt sürecini üç hafta içinde tamamlayabilir. Bu durum, pazara giriş sürecindeki zorlukları azaltarak işletmelerin idari sorunlar yerine işlerini büyütmeye odaklanmasını sağlar.

Startup’lara Özel Programlar

İş geliştirme (kuluçka) merkezleri, ortak çalışma alanları ve mentorluk programları uygun fiyatlı çözümler ve rehberlik sunar. Bu kaynaklar, rekabetçi bir ortamda girişimlerin en önemli zamanı olan erken büyüme aşamasında başarı şansını önemli ölçüde artırır.

Girişimciler, inovasyon ve sürdürülebilirliği destekleyen fon programlarından, hibelerden ve vergi teşviklerinden yararlanabilirler. Örneğin, Hollanda Girişim Ajansı (RVO), teknoloji girişimlerine özel erken aşama finansmanı ve büyüme desteği için 75 milyon € hibe ve kredi bütçesi tahsis eder.

Uluslararası Girişimciler İçin Kolaylaştırılmış Giriş Süreci

Hollanda, yenilikçi işletmeler kurmak isteyen AB dışından girişimciler için bir startup vizesi programı sunuyor. 

Bu bir yıllık oturma izni, girişimcilerin operasyon yönetimi, pazarlama ve yatırımcı bulma konularında rehberlik sağlayan onaylı bir danışmanın desteğiyle fikirlerini geliştirmelerine olanak tanır. Program, göçmenlik sürecini kolaylaştırır ve uluslararası girişimcileri Hollanda'nın startup ekosistemine entegre eder.

Göz Önünde Bulundurulması Gereken Finansal Hususlar Nelerdir? 

İşinizi büyütmek bir maliyeti beraberinde getirir ve sunulan teşviklere rağmen Hollanda'da da bu konuda bir istisna değildir. Hollanda pazarında fırsatları değerlendirmeyi planlayan girişimciler, düzenlemelere uyum sağlamak ve günlük faaliyetlerle ilintili maliyetleri göz önünde bulundurmalıdır.

İşletme Kayıt Ücretleri 

Hollanda’da faaliyet gösterecek yeni işletmelerin Hollanda Ticaret Odası’na (KVK) kayıt yaptırması gerekir. Ocak 2025 itibarıyla bu tek seferlik kayıt ücreti 82,25€ olacak ve bu tutar vergiden düşülebilecektir.

Bu kayıt ücreti, enflasyon oranlarına bağlı olarak her yıl güncellenir. Yıllık cirosu 1.800€’nun altında olan küçük girişimciler, KVK’ye kaydolma zorunluluğundan muaftır ve otomatik olarak küçük işletme planı (KOR)’ndan yararlanabilecek.

Şirket Kuruluş Maliyetleri

Şirket kuruluşu, bir organizasyonun resmi bir tüzel kişilik olarak tanımlanması sürecidir. Sürecin maliyeti şirket türüne bağlı olarak değişir. 

Operasyonel Hususlar

Girişimciler, işletmelerini faaliyete geçirmeden önce çeşitli operasyonel hususları da göz önünde bulundurmalıdır. Tüm işletme kuruluş süreçlerinde, öncelikle uygun bir ofis alanı ve gerekli ekipmanı temin etmek, büyük önem taşır. 

Hollanda'nın büyük şehirlerinde ticari alan kiralamak, küçük bölgelere kıyasla daha pahalıdır. Ancak büyük şehirlerin sunduğu iş fırsatları daha çeşitlidir. İlk başta ofis ekipmanları satın almalısınız. Ofis kurulduktan sonra ise elektrik ve su gibi faturaları ödemeniz gerekir.

İşgücü maliyetleri de genel bütçe planlarına dahil edilmelidir. Hollanda'da ortalama aylık maaş brüt 3.000€ ile 3.500€ arasında değişir. Ancak vergiler ve sosyal güvenlik katkıları sonrasında net kazanç genellikle 2.100 € ile 2.600 € arasında kalır. 

Hollanda’da çalışanlara sigorta yaptırmak zorunludur. Girişimciler, bir Hollanda sigorta fonuna (AOV) katılma veya temel kapsamlı bir özel sigorta yaptırma seçeneklerine sahiptir.

Hollanda'daki İş Mevzuatlarına Uyum Sağlamak

Yerel mevzuatlara uyum sağlamak, uzun vadeli başarının anahtarıdır. Mevzuata uygunluk, işletmenin profesyonelliğini ve güvenilirliğini kanıtlar ve hem mevcut hem potansiyel müşterilere olumlu bir izlenim verir. 

İş Kanunu ve Mevzuatlar

İstihdam düzenlemeleri, adil çalışma koşulları sağlamak ve iyi bir iş ortamı oluşturmak için önemlidir. Hollanda’daki iş kanunları, maaşlar, çalışma saatleri, izin mekanizmaları ve çalışan hakları gibi çeşitli konuları kapsar. 

  • Çalışma Saatleri ve Dinlenme Süreleri

Hollanda Çalışma Saatleri Yasası, stajyerler ve taşeron çalışanlar dahil olmak üzere, 18 yaş ve üzeri tüm çalışanlar için geçerlidir. Bu yasa, gece vardiyaları, pazar günleri çalışma ve nöbet usulü çalışma gibi konuları düzenleyerek, çalışanlar için adil çalışma koşulları ve yeterli dinlenme süreleri sağlamayı amaçlar. İşverenler ayrıca, hamile çalışanlara esnek çalışma saatleri ve ekstra molalar sağlamakla yükümlüdür.

  • Asgari Ücret ve Maaş Düzenlemeleri

Hollanda hükümeti, yaş gruplarına göre değişen asgari ücret yasaları oluşturmuştur. 1 Ocak 2025 itibarıyla yetişkinler için yasal asgari ücreti saatlik 14,06 €'ya yükseldi ve daha genç çalışanlar için ise yaşa göre güncelleme yapılması planlandı. Ayrıca işverenler, doğru maaş bordrolarını sunmak ve yasal kesinti şartlarına uymak zorundadır.

  • İzin ve Tatil Hakları

Çalışanlar yıllık izin, doğum ve babalık izni, hastalık izni ve belirli koşullarda ücretsiz izin çeşitli izinler kullanma hakkına sahiptir. Çalışma Saatleri Kararnamesi (Arbeidstijdenwet - ATW), acil durumlarda belirli sektörler için standart düzenlemelere istisnalar getirilmesine olanak tanır.

Fikri Mülkiyet Haklarının Korunması

Hollanda sistemi, fikri mülkiyetin korunması konusunda oldukça katı bir sürece sahiptir. Fikri mülkiyet hakları, tenfiz kabiliyetini artırmak için resmi tescil gerektiren ticari markalar, patentler, tasarım hakları ve bitki ıslahçı hakları gibi tescil edilebilen hakları içerir.

Buna ek olarak, telif hakkı, ticari unvan hakları ve veri tabanı hakları gibi otomatik olarak verilen haklar da mevcuttur, ancak doğru belgeleme ile bu hakların korunması daha da güçlendirilebilir.

İşletmenizin inovasyonlarını korumak için ayrıntılı kayıtlar tutmalı ve i-DEPOT gibi araçlardan yararlanmalısınız. Bu yaklaşım, olası hukuki anlaşmazlıklarda yasal pozisyonunuzu güçlendirecektir.

Girişimciler İçin Vergi Yükümlülükleri

KDV, üç ayda bir beyan edilmelidir. Mal veya hizmet türüne bağlı olarak %0, %9 ve %21 arasında değişen oranlarda uygulanmaktadır. Örneğin, ilaçlar ve gıda gibi temel ürünlere %9 KDV oranı uygulanır. Girişimciler, vergi yüklerini azaltmak için özel işletme sahipliği indirimi ve KOBİ kâr muafiyeti gibi çeşitli vergi indirimlerinden de faydalanabilirler.

Bazı meslek gruplarından örneğin fizyoterapistler, KDV’den muaf tutulmaktadır. Gelir vergisi, brüt kâr üzerinden hesaplanır ve 2023 yılında 73.031€'ya kadar olan gelirler için %36,93, daha yüksek gelirler için ise %49,5 olarak belirlenmiştir. 

İşletme Lisansları

Hollanda’daki çoğu işletme için genel bir iş lisansı gerekmemektedir. Ancak belirli sektörlerde faaliyet gösteren işletmelerin bazı lisansları alması zorunludur. Örneğin, restoranların alkol lisansı alması gerekirken, nakliye şirketlerinin taşımacılık veya güvenlik lisansı alması gereklidir.

İşletme lisansı almak için genellikle işletme kimliği (KVK numarası) kanıtı, Hollanda vergi makamlarına kayıt olunduğuna dair belge ve mali tablolar veya bir iş planı gibi belgeler sunmanız gerekir.

İşletme İzinleri

Lisansların yanı sıra, işletmelerin faaliyetlerine bağlı olarak çeşitli izinler alması gerekebilir. Örneğin, yenileme çalışmaları veya reklam panosu kurmak için yerel makamlardan Çevre ve Planlama İzni (omgevingsvergunning) alınması gerekmektedir.

Avrupa Ekonomik Alanı (EEA) dışından gelen girişimcilerin, Hollanda’da çalışabilmek için çalışma ve oturma iznine sahip olması gerekir. Bu izinler, Hollanda ekonomisine olan katkınızı gösterir ve belirli koşullara tabidir. 

  • Oturma İzni: 90 günü aşan oturumlar için gereklidir. Bu belge, işletmenizin Hollanda ekonomisi için önemli bir katkıda bulunduğunu kanıtlar. Koşullar, uyruğunuza ve iş türünüze bağlı olarak değişebilir.

  • Çalışma İzni (TWV): Çoğu yabancı çalışanın, Hollanda’da çalışmak için TWV çalışma iznine ihtiyacı vardır. Girişimciler, kalış sürelerine bağlı olarak çalışma izni taleplerini oturum izni başvurularına ekleyebilirler.